As discussões sobre as novas tecnologias, as exigências do setor produtivo em relação à profissionalização da mão de obra e outros fatores de ordem social se impõem como imperativos para que o Curso venha construir uma base que agregue valores a ponto de se superarem a dualidade e a fragmentação que permeiam o ensino brasileiro. Com base nesse contexto, o curso tem como objetivo superar toda praxe que caracteriza o ensino fragmentado e baseado na memorização do conhecimento alheio. Pretende-se ultrapassar a visão essencialmente tecnicista, adotando-se como pressuposto de ensino uma prática docente que se paute pela atitude de se criarem caminhos para o desenvolvimento de uma consciência cidadã e fazer fluir o sujeito consciente e histórico, capaz de construir e assumir com responsabilidade a sua emancipação.

 
Acompanhando as tendências contemporâneas de considerar a formação em nível de graduação como uma etapa inicial da formação continuada, o curso terá duração de quatro anos. Nesse período, além de fornecer uma sólida base conceitual em administração, busca-se a inserção do aluno em conhecimentos de outras áreas consideradas essenciais ao bom desempenho profissional. 
 
Por outro lado, a fim de atender às necessidades diferenciadas do mercado e às peculiaridades da região em que a FAT se encontra inserida, o curso contempla também algumas especialidades de atuação dos administradores, tais como: Administração Pública e de Empresas, dando ênfase ao empreendedorismo e ao desenvolvimento sustentável. Sempre que possível, no cumprimento dos conteúdos curriculares, atenção especial será dada às demandas oriundas do semiárido baiano, visando à melhoria das condições de vida de sua população.
 
 
 
Missão
Formar profissionais cidadãos conscientes de suas responsabilidades e preparados para uma atuação profissional de excelência na área de administração, contribuindo firmemente para o desenvolvimento socioeconômico.
 
Objetivos do Curso 
a) dotar o estudante de uma visão holística das organizações para que ele possa compreender a complexidade do processo decisório e escolher modelos de gestão que contribuam para a otimização dos resultados organizacionais;
b) ajudar o aluno a identificar e desenvolver ferramentas de gestão compatíveis com os desafios que recaem sobre as organizações locais e regionais;
c) estimular comportamentos de responsabilidade social, buscando favorecer a compreensão de que o sucesso das organizações está cada vez mais condicionado a interdependências.
d) estimular comportamentos de empreendedorismo para que o aluno possa criar e aproveitar oportunidades de alavancar a atividade empresarial na região em que atuará;
e) estimular o desenvolvimento de habilidades lastreadas nos princípios da ética, da criatividade, da inovação e da flexibilidade para que o futuro administrador possa se adaptar às constantes transformações de caráter socioeconômico;
f) ajudar o futuro administrador a compreender a necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança;
g) formar administradores dotados de iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertos às mudanças e cientes das implicações éticas do seu exercício profissional.
 
Competências e Habilidades Desejadas
 
O Curso busca formar profissionais que possuam as seguintes competências e habilidades, consoante com as Diretrizes Curriculares instituídas pela Resolução nº. 04, de 13 de julho de 2005, do Conselho Nacional de Educação:
 
a) reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
 
b) desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
 
c) refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
 
d) desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
 
e) ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
 
f) desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;
 
g) desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e
 
h) desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicas e operacionais.
 
Perfil do Egresso
 
O curso de Administração da FAT objetiva a formação de um profissional generalista-humanista capaz de empreender transformações com competência técnico-científica, com espírito crítico, lógico e analítico; com atitudes e habilidades centradas em aspectos como: flexibilidade; capacidade de trabalhar em equipe, norteado pelo princípio da alteridade; responsabilidade ética; visão sistêmica e multidisciplinar; adaptabilidade; capacidade analítica para implementar ações inovadoras e criativas.
 
Mercado de Trabalho
 
O profissional de Administração possui um leque de opções de atuação bastante diversificado, tanto na área privada quanto na pública, além de poder abrir e gerenciar seu próprio negócio, tudo isso graças à versatilidade que lhe é inerente. As perspectivas para o mercado de trabalho são boas. O administrador de empresas pode atuar como: dirigente de uma empresa, seja como diretor financeiro, administrador de relações públicas ou como administrador geral. O mundo globalizado exige uma atualização constante desse profissional. O constante aperfeiçoamento já faz parte de sua vida, como cursos de pós-graduação, tão imprescindíveis para que se mantenha ativo no mercado. A administração tem sido considerada constantemente como uma das carreiras com maiores perspectivas de futuro, pois onde houver atividade produtiva, inevitavelmente será necessária a presença de um administrador.
 
Atividades Complementares
 
O Projeto Pedagógico do curso de Administração da Faculdade Anísio Teixeira, considerando a importância de outras atividades acadêmicas na formação do profissional dessa área, reservou um total de 200 horas para a realização de atividades complementares, a saber: participação em projetos institucionais de extensão ou iniciação científica orientada por docentes; monitorias de ensino em disciplinas pertencentes à grade curricular; participação na Empresa Júnior vinculada ao Curso de Administração; estágios extracurriculares; publicação de artigo científico em revista especializada; participação em eventos relacionados à área de Administração ou áreas afins (jornadas, seminários, congressos), como ouvinte, monitor ou em comissão de realização de eventos; participação em eventos técnico-científicos com apresentação de trabalhos na área de sua formação ou áreas afins; representação estudantil nos diversos órgãos da Faculdade; participação em Diretório Central dos Estudantes e Diretório Acadêmico; outras atividades reconhecidas pelo Colegiado do Curso.
 
Estágio Curricular Supervisionado 
 
O Projeto Pedagógico do Curso de Administração da Faculdade Anísio Teixeira reconhece que o contato com o mercado de trabalho, ainda durante o período de formação, possibilita a consolidação de conceitos, contribui na preparação para a carreira profissional e orienta o estudante de Administração na sua escolha de especialização profissional. Neste sentido, e mesmo considerando que de acordo com o parágrafo 3º do Artigo 7º da Resolução 004/2005, a inclusão do Estágio Supervisionado no currículo do Curso de Graduação é uma opção da IES ofertante do curso, a Faculdade Anísio Teixeira incluiu como obrigatórias as atividades Estágio I e Estágio II na grade curricular do curso de Administração, as quais deverão ser cumpridas durante os semestres 6º e 7º, respectivamente, conforme regimento específico.
 
 
Integralização: Mínimo de 08 semestres
Turno: Noturno
Formação: Bacharelado

Princípios Norteadores da Grade Curricular

1. Evitar o prolongamento desnecessário do curso de graduação, tendo em vista o atual paradigma da educação continuada;
Incentivar uma sólida formação geral, para que o futuro contador possa superar os desafios das renovadas condições do exercício profissional;
2. Estimular práticas de estudos independentes, visando à progressiva autonomia profissional e intelectual do aluno;
3. Valorizar a aquisição de conhecimentos, habilidades e competências fora do ambiente escolar, especialmente as que se refiram à experiência profissional;
4. Fortalecer a articulação da teoria com a prática, valorizando a pesquisa individual e coletiva, bem como os estágios e a participação em atividades de extensão;
5. Contemplar conhecimentos que reflitam a heterogeneidade das demandas sociais, especialmente as que se relacionem com o semi-árido baiano. 

Configuração da Grade Curricular

A grade curricular do Curso de Administração da FAT assume a seguinte configuração:

1º SEMESTRE
Disciplina C/H
Teoria Geral da Administração 72
Matemática Para Administração 68
Comunicação Organizacional 68
Informática Aplicada à Administração 68
Metodologia do Trabalho Científico 68
Total 344
2º SEMESTRE
Disciplina C/H
Teoria das Organizações 72
Economia I 72
Sociologia Aplicada à Administração 68
Matemática Financeira 68
Contabilidade Geral 68
 Total 348
3º SEMESTRE
Disciplina C/H
Economia II 72
Filosofia e Ética em Administração 72
Organização Governamental e Políticas Públicas 68
Fundamentos de Marketing 72

Análise e Gestão de Custos

68
Total 352
4º SEMESTRE
Disciplina C/H
Gestão de Operações 68
Estatística Aplicada à Gestão I 68
Análise das Demonstrações Financeiras 68
Psicologia Aplicada à Administração 68
Princípios Gerais de Direito 68
Total 340
5º SEMESTRE
Disciplina C/H
Planejamento, Programação e Controle de Operações 68
Gestão de Pessoas 72
Administração Financeira I 68
Estatística Aplicada à Gestão II 68
Direito Empresarial 36
Legislação Social e Direito do Trabalho 36
Total 348
6º SEMESTRE
Disciplina C/H
Métodos e Técnicas de Pesquisa em Administração 72
Logística e Gestão da Rede de Suprimentos 68
Gestão de Processos 68
Gestão e Inovação Tecnológica 68
Administração Financeira II 68
Estágio I 120
Total 464
7º SEMESTRE
Disciplina C/H
Métodos e Técnicas de Consultoria 72
Desenvolvimento e Gestão de Negócios 72
Planejamento e Administração Estratégica 72
Sistemas de Informações Gerenciais 36
Marketing de Serviço e de Relacionamento 68
Optativa 01 32
Estágio II 120
Total 476
8º SEMESTRE
Disciplina C/H
Elaboração e Análise de Projetos 72
Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável 68
Orçamento e Administração das Finanças Públicas 68
Legislação Tributária 36
Trabalho de Conclusão de Curso 92
Optativa 02 36
Total 372

 

Disciplinas optativas

Do conjunto de disciplinas Optativas, o aluno deve escolher três para completar a carga horária que deve ser integralizada.

Grupo A Carga Horária
Pesquisa Operacional 72
Direito Administrativo 72
Relações Étnico-Raciais e de Gênero nas Organizações 72
LIBRAS – Linguagem Brasileira de Sinais 72

 

O dimensionamento da carga horária foi estruturado, considerando o semestre composto de 18 semanas, sendo 04h./aulas por turno e disciplinas com 04 horas aulas/semana.

Ana Rita Silva Sacramento

Ana Rita Silva Sacramento


cursodeadm@fat.edu.br
(75) 3616-9451